Flera anställda vid barn- och ungdomspsykiatrin, BUP, vid Länssjukhuset i Kalmar är sjukskrivna på grund av arbetet, vilket föranlett en anmälan till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. I anmälan står bland annat att ”då flera sjuksköterskor är sjukskrivna på grund av arbetet, har vi ej kunnat bemanna upp alla arbetspass med sjuksköterskor”.
Den dagen anmälan gjordes fanns ingen sjuksköterska på avdelningen. Därtill ska dokumentationen ha brustit eftersom timvikarier inte kan dokumentera i patientjournaler på grund av att de ej har inloggningskort. Personal har via media uttryckt att ”förlorar vi personal som brinner för detta, kommer man med tiden att förlora en fungerande barnpsykiatri”.
Som oppositionsråd med ansvar för personalfrågor har jag inför kommande regionfullmäktige ställt följande frågor till den styrande majoriteten och Angelica Katsanidou (S): Hur hanteras personalbristen på BUP? Har en konsekvensanalys gjorts för verksamheten med anledning av sjukskrivningarna? Hur ska regionen komma tillrätta med de arbetsrelaterade sjukskrivningarna?
M- och KD-alliansen har en rad åtgärder för att komma till bukt med de utmaningar Region Kalmar län står inför gällande personal. Vi förespråkar bland annat förbättrad arbetsmiljö, attraktiva arbetstider, delaktighet, avlastning av administrativa uppgifter, en översyn av grundbemanningen samt konkurrenskraftiga löner; medan Socialdemokraterna, Centerpartiet och Liberalerna tycks ha lämnat walk-over i frågan.