Kommunen erbjuder utbildning pÄ arbetstid

Vimmerby kommun erbjuder tio personer utbildning med lön till vÄrdbitrÀde. Kommunen behöver anstÀlla mer personal. Men nÄgon höjning av lönerna för att öka intresset har kommunen inte rÄd med enligt socialnÀmndens ordförande.

SocialnÀmndens ordförande Eva Berglund Àr bekymrad över Äldersfördelningen i Vimmerby.

SocialnÀmndens ordförande Eva Berglund Àr bekymrad över Äldersfördelningen i Vimmerby.

Foto: Jimmy Karlsson

Vimmerby2023-05-08 12:00

Regeringen införde ett statsbidrag Ă„r 2021 till kommunerna kallat Äldreomsorgslyftet. Bidraget fĂ„r anvĂ€ndas av kommunerna för att utbilda undersköterskor och vĂ„rdbitrĂ€den och gĂ€ller till och med 2023.

I Vimmerby har statsbidraget anvÀnts till betald undersköterskeutbildning av befintlig personal men i höst Àndras inriktningen.

– Till hösten startar en vĂ„rdbitrĂ€desutbildning som strĂ€cker sig över tre terminer. Finansiering av den har vi dialog om eftersom vi inte vet hur kommande statsbidrag eller budget kring detta kommer att se ut, skriver Hanna Revelj Westrin, verksamhetschef pĂ„ Socialförvaltningen i ett sms till Vimmerby tidning.

Det Ă€r tio personer som kommunen erbjuder tillsvidareanstĂ€llning pĂ„ heltid i Ă€ldreomsorgen dĂ€r utbildningen sker pĂ„ halvtid. Under lov Ă€r det arbete pĂ„ heltid. Förutom ett genuint intresse för mĂ€nniskor krĂ€vs gymnasiebehörighet för svenska samt B-körkort. 

– Vi ser en framtida brist pĂ„ personal. Detta Ă€r ett sĂ€tt att hitta och fĂ„nga upp mĂ€nniskor och ge dem en chans att utbilda sig samtidigt som de jobbar, sĂ€ger socialnĂ€mndens ordförande Eva Berglund (S).

Kraven pÄ landets kommuner har ocksÄ ökat. Förra sommaren infördes att alla brukare inom hemtjÀnsten har rÀtt till en fast kontaktperson. FrÄn 1 juli i Är Àr kravet att den fasta kontaktpersonenen ska ha bevis om rÀtten att anvÀnda yrkestiteln undersköterska.

– Diagrammen för Vimmerby kommun visar att antalet personer i arbetsför Ă„lder minskar och de som Ă€r 85+ ökar. Det Ă€r mĂ„nga som slĂ„ss om sjĂ€larna. Inte bara vi utan exempelvis turistnĂ€ringen och industrin söker ocksĂ„ personal, förklarar Eva Berglund.

Är högre löner ett sĂ€tt att höja intresset?

– Kommunen har inte den ekonomin som krĂ€vs för att höja lönerna. Det handlar om stora pengar. Underskötersketiteln blir skyddad, det Ă€r ett sĂ€tt att höja statusen, menar Eva Berglund.

PÄ Kommunal Sydost sÀger man att en viktig faktor Àr att öka inflytandet för personalen.

– En del kommuner har precisionsbemanning och ringer in personal vid behov. Men alla vill vara med och pĂ„verka sitt schema och sin ledighet, sĂ€ger avdelningsordförande Mahlin Bergman. 

Hon lyfter ocksÄ fram att alla mÄste ha en lön som de kan leva pÄ.

– Tittar man pĂ„ de treĂ„riga gymnasieutbildningarna sĂ„ har en bilmekaniker i snitt 4 000 kronor högre lön Ă€n en undersköterska, berĂ€ttar Mahlin Bergman.

Fast kontaktperson

FrÄn 1 juli 2022 ska alla ha rÀtt till en fast kontaktperson i hemtjÀnsten om det inte anses vara uppenbart obehövligt.

FrÄn 1 juli 2023 ska fast kontaktperson ha bevis om rÀtten att anvÀnda yrkestiteln "undersköterska".

Bevis om rÀtten att anvÀnda yrkestiteln kan sökas hos Socialstyrelsen frÄn 1 juli 2023.

Det nya förfarandet Àr inte samma sak som att vara legitimerad.

De som den 1 juli 2023 har en tillsvidareanstÀllning som undersköterska fÄr fortsÀtta anvÀnda titeln till 30 juni 2033 utan bevis.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!