Det var i vÄras som Tomas Larsson, dÄvarande driftchef pÄ Vimmerby kommuns gatukontor, meddelade att han sagt upp sig efter ungefÀr fem Är pÄ posten. Under tiden som tjÀnsten varit vakant har gatuchefen stöttat upp och nu berÀttar samhÀllsbyggnadschefen Klas Svensson att rekryteringen av chefstjÀnsten har gÄtt in i slutfasen.
â Det Ă€r ett par kandidater kvar med i processen och dĂ€refter görs ett sista urval, sĂ€ger han.
Hur har söktrycket sett ut?
â Jag tycker inte att det Ă€r en jĂ€ttesvĂ„r position att rekrytera till och det har varit mĂ„nga bra kandidater som sökt, cirka 25 stycken.
AngÄende vilka kvaliteter och kompetenser som krÀvs hos en driftschef trycker Klas Svensson pÄ att det Àr viktigt att rÀtt person som passar in i det etablerade gÀnget och bland personalen kommer in.
â Personligheten lĂ€gger vi mycket tyngd vid, det Ă€r jĂ€tteviktigt. Sen ska man ocksĂ„ ha vissa kompetenser med sig, Ă€ven om det inte Ă€r sĂ„ mĂ„nga som haft en liknande roll innan. Vi försöker vĂ€ga ihop alla kompetenser med personlighet och instĂ€llning till uppdraget, sĂ€ger han.
Enligt samhÀllsbyggnadschefen Àr rekryteringen klar inom 2-3 veckor.
â DĂ„ har vi en person, men de flesta har en annan anstĂ€llning med uppsĂ€gningstid och det kan dĂ€rför dröja fram till Ă„rsskiftet innan den nya chefen Ă€r pĂ„ plats, sĂ€ger Klas Svensson.