Hon kommer senast frÄn samrehab och Region Kalmar lÀn, dÀr hon arbetat som sjukgymnast sedan 2003 och sista Äret Àven som tillförordnad omrÄdeschef. En yrkesbana hon tar med sig en hel del erfarenhet ifrÄn, dels om hÀlso- och sjukvÄrd samt de frÄgestÀllningar och problem som kan uppstÄ i verksamheten.
BerÀtta Sara, vem Àr du och hur hamnade du hÀr?
â Ursprungligen kommer jag frĂ„n Storebro. Efter grundskolan flyttade jag till Göteborg dĂ€r jag utbildade mig till sjukgymnast och efter nĂ„gra Ă„rs arbete i Eksjö inom omrĂ„det kĂ€nde jag att jag lĂ€ngtade "hem". Jag hade trĂ€ffat Per, min nuvarande man som Ă€r frĂ„n Vimmerby och flyttade tillbaka 2003. Vi har tillsammans tvĂ„ döttrar. NĂ€r jag inte jobbar Ă€r det mycket idrott och motion som gĂ€ller. Jag har under mĂ„nga Ă„r varit förĂ€ldraledare inom friidrotten i Södra Vi IF, sĂ„ det Ă€r vad fritiden gĂ„r till.
â Jag kĂ€nde att jag behövde göra nĂ„got annat. Jag hade jobbat lĂ€nge pĂ„ samma stĂ€lle och Ă€ven om möjligheterna fanns sĂ„ kĂ€nde jag att jag inte kom vidare. Med Ă„ren och erfarenheter fanns Ă€ven en kĂ€nsla av att samverkan och vissa delar inom vĂ„rden inte fungerar sĂ„ som man skulle önska. Det hĂ€r Ă€r ett sĂ€tt att försöka pĂ„verka det frĂ„n ett hĂ„ll jag inte arbetat frĂ„n tidigare. Sista Ă„ret pĂ„ samrehab arbetade jag som tillförordnad omrĂ„deschef vilket i sin tur öppnade upp tanken och möjligheten för att söka det hĂ€r jobbet.
Hur har första tiden varit?
â Intensiv, kan man lugnt pĂ„stĂ„! Mycket att sĂ€tta sig in i, lĂ€ra sig kommunens verksamhet och hur allt hĂ€nger samman. Innan det första sĂ„ kallade Ă„rshjulet har passerat dĂ€r man fĂ„tt uppleva det mesta fĂ„r jag Ă€ndĂ„ se mig som ny. Det Ă€r vĂ€ldigt mycket att lĂ€ra, och det Ă€r jĂ€ttekul!
Vad ser du som de största utmaningarna i din nya tjÀnst?
â Hur man Ă€n vrider och vĂ€nder pĂ„ det kommer man vilja och behöva utveckla verksamheten. Jag sĂ„g det pĂ„ tidigare arbetsplats, men Ă€nnu tydligare nu med de förutsĂ€ttningar vi som kommun har. Den största utmaningen skulle jag sĂ€ga Ă€r befolkningsĂ„ldern i Vimmerby. Fler bli Ă€ldre, och svĂ„rt sjuka behöver vĂ„rdas i hemmet i ett lĂ€ngre skede. Kalmar lĂ€n sticker ut nationellt med en Ă€ldre befolkning och Vimmerby kommun sticker i sin tur ut ytterligare i Kalmar lĂ€n med fler Ă€ldre invĂ„nare.
HemsjukvÄrd innebÀr att kommunen har möjlighet att erbjuda sjukvÄrd upp till sjuksköterskenivÄ i hemmet. I organisationen ingÄr Àven undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter. Man arbetar utifrÄn en tröskelprincip som innebÀr att mÀnniskor som inte Àr kapabla att ta sig till en hÀlsocentral ska ha möjlighet till vÄrd av legitimerad personal i hemmet. Vid enstaka tillfÀllen eller under en lÀngre period.
HemsjukvÄrden initieras pÄ uppdrag av hÀlsocentralen. Man kan alltsÄ inte direkt via kommunen besluta om vÄrd i hemmet.
â Vi har en bra kommunal hĂ€lso- och sjukvĂ„rd i Vimmerby idag, sedan finns det sjĂ€lvklart omrĂ„den som behöver arbetas med och förbĂ€ttras. Det jag vill Ă€r att befolkningen i Vimmerby ska kĂ€nna att man kan kĂ€nna sig trygg. Trygghet Ă€r ett begrepp som Ă€r vĂ€ldigt viktigt för mig, sĂ€ger Sara Lundahl Jonsson.
I samband med företrÀdaren Richard Söderlunds nya tjÀnst som verksamhetsutvecklare för NÀra VÄrd inom socialförvaltningen hoppas Sara pÄ goda samarbetsmöjligheter och att kunna utveckla verksamheten framÄt.