Chefen möter kritiken: "Uppfattats som mer auktoritär än avsett"

De tidigare kommunala cheferna Roger Lindell och Tomas Larsson kritiserar både samhällsbyggnadsavdelningens ledarskap och hela kommunledningen. Roger Lindell upplevde att han tvingades bort från sin tjänst på felaktiga grunder efter att han gått emot samhällsbyggnadschefen Klas Svensson.

I en mejlintervju bekräftar Svensson att det har varit diskussioner med den tidigare gatuchefen om arbetsrelaterade frågor.

– När det gäller beslut om personalfrågor fattas det alltid utifrån en helhetsbedömning och kommunens bästa. Även om jag förstår att Roger kan ha en annan uppfattning så står jag bakom det beslut som fattats. Det är dock inte möjligt för mig att gå in på detaljer i individuella personalärenden, skriver han.

De avhoppade cheferna beskriver en situation där Klas Svensson "gav sig på" gatuchefen, som själv menar att han tvingades bort från sin tjänst. Klas Svensson tycker att det är beklagligt att situationen upplevts på det sättet.

– Jag tar all feedback på största allvar och förstår att min ledarstil kan ha uppfattats som mer auktoritär än jag hade avsett. Jag vill understryka att det aldrig har varit min intention att skapa en arbetsmiljö där någon känner sig obekväm eller illa behandlad, skriver han. 

Enligt Tomas Larsson besökte du inte driftenheten någon gång på över ett år. Stämmer det?

– Tyvärr medgav inte arbetssituationen detta och jag kan bara beklaga det. Tomas var inte direkt underställd mig utan Roger var hans närmaste chef. Informationen jag hade var att driften var en väl fungerande verksamhet med Tomas som chef vilket gjorde att jag just då inte prioriterade det utifrån att det fanns det som var mer akut. 

Både Lindell och Larsson lyfter också kritik angående avtal som gynnat privata aktörer. Bland annat beskrivs hur stora företag "haft direktlinjer" till ledningen. Samhällsbyggnadschefen säger att det är viktigt att kommunen har en dialog med näringslivet, särskilt med företag som kan bidra till kommunens utveckling och skapa arbetstillfällen.

– Sådana samtal är en del av vårt arbete för att skapa en attraktiv kommun för företag att etablera sig i. Det är dock viktigt att poängtera att alla beslut som fattas av kommunen grundas på en objektiv bedömning och följer gällande lagar och regler. Alla företag har rätt att framföra sina synpunkter och idéer till kommunen. Det är en del av det demokratiska samtalet. Samtidigt är det viktigt att alla beslut fattas i demokratiska processer och att alla har rätt att ta del av underlagen och vara med och påverka utfallet.

Stämmer det att Roger Lindell vägrat skriva på avtal och också bett sina medarbetare att inte skriva på avtal?

 – Det har förekommit diskussioner kring vissa avtal inom gatuavdelningen. Jag vill vara tydlig med att Vimmerby kommun inte tar fram och skriver avtal som strider mot lagar. Vimmerby kommun stämmer självklart av med juridisk kompetens i olika ärenden och i framtagandet av olika avtal utifrån att inget ska bli fel eller strida mot någon lagstiftning. 

Det lyfts kritik om att du inte hälsar på medarbetare samt att du gjort personliga påhopp om bland annat vikt och utseende. Ligger det någon sanning i det här? Vad kan du säga om jargongen på kontoret, och tycker du att det är viktigt att man hälsar på sina kollegor?

– Jag tycker att det är viktigt att man hälsar på sina kollegor och att man har ett öppet och positivt arbetsklimat. Min dörr är alltid öppen för alla medarbetare, skriver Klas Svensson om det påståendet.

Klas Svensson är högsta chef för samhällsbyggnadsavdelningens 162 anställda, uppdelade på sex olika avdelningar. "Jag tar all feedback på största allvar och förstår att min ledarstil kan ha uppfattats som mer auktoritär än jag hade avsett."

Foto: Johannes Widergren

Den samlade kritiken menar både Lindell och Larsson att de tagit upp med dels Klas Svensson men också med den dåvarande kommundirektören, dock utan att få något vidare gehör.

– Att vi har haft olika syn på hur olika ärenden ska hanteras tror jag framgår av tidigare svar och också att det varit ett uppdrag att förändra hur vi arbetar för att minska konflikter med medborgare och företag utifrån kommunens bästa. Detta innebär inte att man ska särbehandla vare sig enskilda medborgare eller företag, skriver Svensson. 

Vimmerby Tidning har också varit i kontakt med sparkade kommundirektören Carolina Leijonram, som även hon fått kritik i och med den här granskningen.

– Jag har ju sagt att jag ger inga mer kommentarer nu överhuvudtaget. Det jag kan säga är att så länge jag var kvar så hade jag fullt förtroende för Klas Svensson. Jag har inte mer än så att säga, säger hon.

Vill du kommentera den kritik som lyfts mot dig som kommundirektör?

– Nej, det vill jag inte.