– Ska regionen klara sitt uppdrag krävs att medarbetarna trivs, stannar kvar och gör karriär inom regionens verksamheter, säger oppositionsrådet Malin Sjölander (M).
Hon menar att läget är kritiskt.
– Därför kommer vi, om vi får makten efter valet, att omedelbart inrätta en personalkriskommission.
Samtidigt vill man öppna nya vårdplatser.
– Sedan 2014 har sammanlagt 140 vårdplatser tagits bort i regionen.
Men hur går det ihop – ambitionen att öppna nya vårdplatser samtidigt som det är brist på personal som sjuksköterskor?
– Allt det här hänger ihop. När vi nyligen gjort besök ute i verksamheterna, bland annat på Västerviks sjukhus, har vi fått beskrivet för oss att man har en beläggningsgrad på cirka 100 procent. Det finns alltså ingen luft i systemet, säger Jimmy Loord, regionråd för KD.
– Man skulle behöva få ner beläggningen till 85 procent.
Han menar att det både är en patientsäkerhetsfråga, när man ständigt måste jaga vårdplatser, och ett arbetsmiljöproblem.
Enligt oppositionen måste hela organisationen reformeras, därav förslaget att inrätta en personalkriskommission "som kan utvärdera situationen och arbetet hittills".
– Och som kan sjösätta goda exempel från de arbetsplatser som fungerar bra, säger Malin Sjölander.
– Nu lider många av dålig arbetsmiljö och antalet obesatta tjänster och obemannade arbetspass är oroande höga.