Camilla Ljungdahl, chef på Hälsocentralen i Vimmerby.
På Hälsocentralen i Vimmerby ökar trycket på personalen under semesterperioderna.
– Vi har ett ökat inflöde av turister. Då får vi anpassa verksamheten så vi har tillgång till fler obokade läkartider, säger Camilla Ljungdahl, chef för hälsocentralen.
Därför planerar man nu bemanningen för att klara av patientströmmarna.
– Överlag ser bemanningen bra ut för att vara sommar, framförallt så här tidigt. Vi har fullteckning på undersköterskevikariaten, och ett antal pensionärer som brukar gå in och vikariera som sjuksköterskor. De kommer fortsätta att hjälpa oss i sommar.
Efter att ha rekryterat två nya distriktsläkare och tre nya sjuksköterskor är grundbemanningen högre än vad den tidigare har varit.
– Med de rekryteringar vi har gjort så är vi mer eller mindre fullbemannade, vilket vi inte varit på några år. Då har vi bättre grundförutsättningar att klara sommaren.
På Vimmerby Hälsocentral har man bättre grundbemanning än vad man haft på flera år.
En av de nya distriktsläkarna har en utbildning från ett annat land, och gör en introduktion på Hälsocentralen under våren för att lära sig om rutiner och regelverk i den svenska hälso- och sjukvården.
– Vi har en hyrläkare inne just nu som kommer att stanna under sommaren. Den nya distriktsläkaren som går introduktion nu tar emot patienter precis som alla andra, vilket innebär att vi inte behöver ta in fler hyrläkare.
En distriktsläkare träffar mellan 8 till 10 patienter om dagen. Under introduktionen träffar den nya distriktsläkaren fyra patienter om dagen, vilket kommer att utökas under semesterperioden.
– Under hösten kommer hon kunna arbeta fullt ut. Då kan vi också minska på hyrläkarlinjen, säger Camilla Ljungdahl.