Mer samarbete mellan kommun och näringsliv

På tisdagen genomförde kommunstyrelsen i Vimmerby sin årliga rundtur hos näringslivet. Syftet är att skaffa sig en bättre uppfattning om olika typer av verksamheter och de utmaningar de står inför. Företrädare för både kommunen och näringslivet är överens om att samverkan mellan de två är rätt väg att gå.

Kommunstyrelsen på besök hos Älö Trä. Marknadsansvarige Stefan Gustafsson informerar om företagets utveckling. Foto: Simon Uggla

Kommunstyrelsen på besök hos Älö Trä. Marknadsansvarige Stefan Gustafsson informerar om företagets utveckling. Foto: Simon Uggla

Foto:

Vimmerby2017-05-03 05:00

I ett konferensrum på Älö Trä ABs kontor står marknadsansvarige Stefan Gustafsson och ger Vimmerby kommunstyrelse en lägesuppdatering kring företagets utveckling de senaste åren.

Företaget, som grundades 2005, har vuxit i snabb takt de senaste åren. 2013 var man nio anställda och omsatte nio miljoner kronor. Tre år senare var omsättningen 60 miljoner och antalet anställda 35. Prognosen för 2017 pekar fortsatt uppåt. Hur många anställda man kommer vara vid årets slut kan Stefan Gustafsson inte svara på.
– Vi rekryterar för fullt.

Runt Stefan Gustafsson sitter kommunstyrelsens ledamöter och lyssnar. De är ute på sin årliga turné för att träffa delar av Vimmerbys näringsliv. Tidigare under morgonen har man besökt Storebrolyan AB och efter Älö Trä bär det vidare till Astrid Lindgrens Näs, Polyform Specialsnickerier KB och Svensk Tryckgjutning AB. Varje år tittar man på olika typer av verksamheter och industrier. I år ligger fokus på byggföretag och exploatering. Kommunen vill veta vad näringslivet tycker och tänker – vad de identifierar som sina huvudsakliga utmaningar och vilken typ av hjälp de vill ha från kommunens sida.
– Vi vill få lite mer verklighet bakom våra beslut. Vi vill se hur det står till i kommunen och titta på olika slags verksamheter, säger kommunstyrelsens vice ordförande, Helen Nilsson (S).

I konferensrummet på Älö Trä konstaterar Stefan Gustafsson att företagets största utmaning handlar om kompetensförsörjning. Behovet av arbetskraft är stort. Utmaningen är att locka till sig rätt typ av kompetens.

Han menar att man måste kunna erbjuda mer än ett arbetstillfälle. Vimmerby ska vara en attraktiv kommun. Det kräver satsningar på bostäder, skola, barnomsorg och fritidsaktiviteter. Det kan även handla om praktisk utbildning i kombination med språkundervisning för kommunens nyanlända.

Det nickas och hummas instämmande bland de närvarande. Andan är konstruktiv och det råder något slags konsensus kring att det finns saker som måste förbättras och att bästa vägen framåt är genom samverkan mellan kommun och näringsliv. Stefan Gustafsson är positiv till kommunstyrelsens initiativ.
– Att de kommer ut så här är jättebra. Genom att kommunen krokar arm med näringslivet kan vi arbeta tillsammans för att tillgodose de behov som finns.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om