Det var fullsatt i stora salen i Focus-huset när Arbetsförmedlingen bjöd in till rekryteringsträff. Kommunens stora arbetsgivare när det gäller sommarjobb fanns på plats och berättade om sina verksamheter.
- För oss är det första gången vi deltar i en rekryteringsträff. Vi hoppas på detta sätt hitta personer som verkligen vill jobba hos oss och vi söker 30 personer att anställa över sommarsäsongen, säger Linda Edlund, receptionsvakt på Vimmerby Stadshotell.
Auditions
ALV:s personalchef Fredrik Jonsson var däremot van vid att rekrytera personal genom liknande träffar.
- Vi är just nu ute och far i landet och har precis varit i Göteborg och Stockholm för att hitta personal till sommaren, berättar han.
- När vi anställer har vi inte bara vanliga intervjuer utan gruppauditions. Då får de arbetssökande chans att visa hur de är mot varandra och hur de är som personer, för det spelar stor roll för oss.
ALV anställer 400 personer till sin sommarsäsong, varav hälften är nyanställningar. Eftersom företaget söker så pass många är det viktigt att söka personal i god tid.
- Allt måste vara klart i april månad så det gäller att vara tidigt ute, säger Fredrik Jonsson.
Han berättade om ALV och vad det är man söker till sagoparken.
- Våra skådespelare måste tänka på att man är sin karaktär hela dagen. Om man exempelvis spelar Pippi måste man vara Pippi hela tiden och alla i parken måste spela med.
Lokala företag letade sommarjobbare
Arbetsförmedlingen hade på måndagen bjudit in några företag i Vimmerby till en rekryteringsdag inför sommarsäsongen. Arbetssökande och studerande fick då lära sig mer om hur man presenterar sig själv, skriver ett CV och vad de olika företagen söker.
Så jobbar vi med nyheter