Kommundirektören sparkas – får mångmiljonbelopp i ersättning

Detta går att utläsa av Carolina Leijonrams anställningsavtal som Vimmerby Tidning har begärt ut. 

Anställningsformen har varit tillsvidare, gällande från 23 augusti 2010. 

Ingångslönen för Leijonram var 61 000 kronor i månaden, men hennes lön har ökat markant genom åren.

Hennes tidigare lön på 111 300 kronor 2023, för kommundirektörsrollen och som vd för koncernmoderbolaget VKF, höjdes i år med 4,5 procent och därmed blev den nya lönen 116 300 kronor.

I avtalet går det att utläsa följande kring uppsägning:

"Vid uppsägning från endera partens sida har kommunen rätt att skilja kommunchefen från sin befattning med omedelbar verkan, men med avgångsersättning motsvarande avtalad uppsägningstid. Uppsägningstiden från kommunens sida är 6 månader."

Men skulle uppsägningen ske från kommunens sida, vilket det gjort i detta fall, är Carolina Leijonram utöver lönen under uppsägningstiden också berättigad till en engångsersättning enligt följande tabell:

• Upp till 44 års ålder – 12 månadslöner
• 45-54 års ålder – 18 månadslöner
• Från 55 års ålder – 24 månadslöner

När Carolina Leijonram tillträdde tjänsten var hon 41 år gammal. När hon idag (tisdag) blivit entledigad har hon hunnit bli 56 år gammal.

Med andra ord kommer hon utöver att få lön under uppsägningstiden på sex månader, sammanlagt 697 800 kronor, också få en engångsersättning på 24 månadslöner, totalt 2 791 200 kronor.

I runda slänger kommer beslutet sammanlagt kosta kommunen 3 489 000 kronor, cirka 3,5 miljoner kronor i lön. Därutöver tillkommer sociala avgifter.