Det rör på sig i Vimmerbyortens Ryttarförening. Förutom att ridskolechef Victoria Nöjd väljer att sluta efter sex år på positionen, kan vi även berätta att ordförande Niklas Gustafsson väljer att sluta och kommer att avgå ur styrelsen.
– Jag har varit aktiv i den här föreningen under sju-åtta år och lagt väldigt mycket ideell arbetstid. Jag har själv andra engagemang, nya mål med politiken och jobb, så min tid räcker inte heller till. Jag måste prioritera. Nu känner jag att det finns en grund att stå på så då är det läge att lämna över till någon annan, säger han.
En anledning är att ekonomin inte längre anses vara lika ansträngd.
– När jag kom in i föreningen var det jättedålig ekonomi, konkurshot, obetalda skatter och fullt med ärenden hos kronofogden. Det har vi jobbat med i många års tid och fått rätsida på, säger han och berättar vidare:
–Vi har de här åren gjort ett väldigt stort arbete med att förbättra anläggningen, få en stabil verksamhet, öka på hästvälfärden och göra anläggningen mer lättskött så att man kan hålla nere personalkostnaderna. Generellt rustat upp och förstärkt verksamheten. Det är fortfarande väldigt tufft ekonomiskt men det finns nu möjligheter att driva det vidare.
Är det inte riskabelt för verksamheten att både ridskolechef och ordförande lämnar?
– Nej, det tror jag inte. Det finns flera i styrelsen som kommer sitta kvar och har varit med under flera års tid. Jag tror att det kan bli väldigt bra att någon kan komma in med ny energi. Vi har gjort väldigt mycket arbete tillsammans jag och Victoria så det hade blivit fel om jag hade stannat kvar och hon slutat. Det är bättre att lämna över till andra som får sätta sin prägel och utveckla verksamheten vidare. Då vill inte jag vara en bromskloss, säger han.
Även om han redan nu tar steg tillbaka i beslutsprocesserna så kommer Niklas Gustafsson först att formellt avgå på årsmötet i februari.
– Då bestäms vem som blir ny ordförande. Det är fritt att nominera in vilken medlem som helst till den posten. Jag hoppas att det finns många som vill engagera sig och är beredda att lägga lite extra tid.
Vilka kvalitéer bör den som tar över ha?
– Det är inte riktigt min sak att säga. Men någon som har visioner om framtiden, hur man vill utveckla verksamheten vidare och hitta fler ben att stötta verksamheten med. Det är upp till ny ordförande och styrelse att lägga upp det arbetet.
En del av det arbetet är att ta ställning kring kommande ridskolechef. I nuläget kommer inte den positionen att fyllas.
– Det kommer inte bli en ny ridskolechef i första skedet. Utan vi kommer jobba vidare med personalen vi har och dela upp ansvarsområdet. Så det är en ny arbetsordning. Jag har inte så mycket att säga om det för det är en process vi är mitt inne i.
Blir det inte en ökad påfrestning på personalen?
– Det kommer anställas personal så antalet timmar som görs kommer vara samma som idag. Målet är att det ska vara klart till terminsstart. Det finns flera namn man har kontakt med och verksamheten kommer starta som planerat. Så länge inte smittan vi har haft bekymmer med i stallet återkommer. Så eleverna behöver inte känna sig oroliga. De kommer att mötas av ansikten som de känner igen.