Intresset för att arbeta med ensamkommande barn tycks vara större än vad kommunen räknat med. På onsdagens informationsmöte kom närmare 150 personer.
- Vi blev positivt överraskade, säger Hans Lundin, projektledare.
Behovet av personal inom socialtjänsten är stort. Årligen kommer tusentals barn och ungdomar till Sverige, utan vårdnadshavare, för att ansöka om asyl. De kallas för ensamkommande barn. Kommunen ansvarar för ensamkommande barns mottagande, omsorg och boende. Ansvaret gäller både asylsökande barn och barn som har fått uppehållstillstånd i Sverige.
De kommuner som engagerade i mottagandet kan få statlig ersättning.
- Prognosen har förändrats, från 15 000 till 30 000 ensamkommande barn per år. Västerviks kommun har just nu ett avtal med Migrationsverket om 60 ensamkommande barn, men det är säkert fler än så i dag, säger Hans Lundin.
För att stärka upp bemanningen söker nu Socialkontoret personal via Arbetsförmedlingen, men även övrig personal som jobbar inom kommunen kan komma i fråga. Finns det personal inom till exempel äldrevården, eller annan omsorgsverksamhet, som kommunen finner lämplig för arbetet, kan de få tjänstledigt under den tiden som de arbetar med ensamkommande barn. Situationen är så pass akut att inga chefer får neka medarbetare till tjänstledigt i nuläget.
- Det är svårt att säga hur mycket personal som behövs. Det finns i alla fall ett behov av ett 30-tal personer.
Läs mer i lördagens papperstidning
Stort intresse för att arbeta med ensamkommande barn
Lundin: "Vi blev positivt överraskade."
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!