De senaste fyra åren har Överums Bruk kämpat mot en minskad försäljning, vilket lett till en ekonomisk förlust och sedan drygt ett och ett halvt år tillbaka har företaget minskat sin personalstyrka från 170 anställda till 130.
– Vi har haft en ganska tuff tillvaro där vi inte har tjänat tillräckligt mycket pengar till våra ägare. Det beror på flera saker men en av de stora anledningarna är att vi har saknat tillräckligt stark försäljning. Får man mer volym så finns det möjlighet att tjäna mer pengar. Så vi har haft lite för lite produktion egentligen. Överums Bruk är en stor anläggning som kräver ganska mycket volym, och vi har haft lite för låg volym som resultat av dålig försäljning. Sen finns det omvärldsfaktorer och företagsfaktorer som har styrt det, säger Ulrik Thelin.
Personalneddragningarna har i första hand skett genom pensionsavgångar och frivilliga uppsägningar.
– Vi har försökt lösa det så istället för att göra ett stort varsel.
Sedan 2014 har Överums Bruk varit ute på öppen försäljning. Något som Ulrik Thelin tror kan ha skapat viss oro hos de anställda.
– Vårt moderbolag Kongsilkde har varit publikt till salu, det har inte varit en hemlig process. Då har det skapat en del oro så det är klart att folk har funderat.
Hur många intressenter har det varit?
– Det här har varit huvudspekulanten men det ska ha funnits flera stycken andra intressenter men det är inget som jag vet.
De nya ägarna är New Holland, en stor internationell koncern som är en del av moderbolaget CNH Industrial, med totalt 64 000 anställda runt om i världen. Under måndagen fanns representanter från de nya ägarna på plats vid bruket i Överum och informerade såväl personal som fackförbunden om sina planer.
– Det var väldigt positiva reaktioner från alla. Det här är ett stort internationellt företag som vill satsa på Överum, det är inte aktuellt i dag att flytta verksamheten så det är väldigt positivt, säger Ulrik Thelin.
– Det här räddar jobben och vi ser ljust på framtiden. Men det är för tidigt att säga något om några eventuella nyanställningar och det är ingen garanti att vi blir mycket större. Visst finns det potential och det är inte omöjligt, men vi vill inte slå oss för bröstet i dagsläget.
Nu återstår formalia för att affären ska vara i hamn.
– Nu återstår fortfarande konkurrensgodkännande så det som är klart i dag är att vi har en avsiktsförklaring.
Därefter ska formalia i form av konkurrensgodkännande ske och därefter ska allt vara klart kring årsskiftet ungefär.
Och produktionen löper på som tidigare?
– Ja, precis. Det här kommer ske löpande och vi kommer ha samma försäljningskanaler och sen ökar försäljningskanalerna i New Hollands regi under 2017-18. Så vi fortsätter på samma sätt nu och fram i 2017.
Med den nya ägaren får vi tillgång till bättre försäljningskanaler.
Fackförbundet IF Metalls ordförande lokalt är Jan-Erik Baron. Han säger till vår tidning att stämningen bland personalen var positiv efter beskedet.
– Man vill ju gärna veta vad som ska hända och vi tror att det här kommer att bli bättre för oss. Vi är försiktigt positiva men vi ser ljust på framtiden, säger han.