Att arbetsmarknaden är "urstark" som Arbetsförmedlingen skriver i ett pressmeddelande gläder många. Men samtidigt har det konstaterats tidigare – något som fortsatt gäller – att den enskilt största faktorn som kan stoppa en positiv utveckling av arbetsmarknaden är bristen på arbetskraft.
– Ja, det har redan drabbat företag som kanske måste tacka nej till en ny order eller företag som kanske inte ens kan starta, säger Håkan Lindell, analyschef på Arbetsförmedlingen.
I länet är det inom områden som vård- och omsorg, IT och industri som behovet av arbetskraft är särskilt stort.
Annars är arbetsmarknaden i Östergötland mycket bra och länet kan mäta sig med de tre storstadsområdena, enligt Håkan Lindel.
I december kommer myndighetens stora prognos över Sveriges arbetsmarknad och inför den drar man nu igång intervjuer med arbetsgivare.
I Östergötland ska 700 privata arbetsgivare och ett femtiotal offentliga verksamheter svara på frågor om hur de ser på framtiden för sin specifika bransch, hur de tror att arbetsmarknaden kan komma att utvecklas och vilken konsekvens en eventuell brist på arbetskraft kan ha för just deras bransch eller företag.
– Det här är inget nytt, vi gör sådana här intervjuer två gånger om året för att få en bild av hur arbetsmarknaden utvecklar sig, säger Håkan Lindell.
