Det var i slutet av augusti som det blev känt att Swedwood sagt upp sitt lokala löneavtal.
Planen ska enligt de anställda ha varit att införa timlön istället för månadslön, med motiveringen att det passade företaget bättre.
Men mer information än så gick inte att få fram då både tillförordnad vd Magnus Nestor, fackets Erik Bouvin och personalchef Camilla Holmroth valde att inte kommentera vilka mål man hade med uppsägningen.
- Vad vi förstått skulle det nya löneavtalet betyda att vi femskiftsanställda som jobbar mellan 120 och 130 timmar i månaden förlorar upp till 5 000 kronor brutto i månaden, sa en man som ville vara anonym.
Swedwood fick backa om löneavtal
Swedwood fick backa.GS-facket nådde i går en förhandlingslösning som betyder att Swedwood har tagit tillbaka uppsägningen av det lokala löneavtalet.- Det betyder att löner och villkor är oförändrade, säger Håkan Korán, ombudsman på GS-facket.
Så jobbar vi med nyheter