Bergs Timber varslar 43 anställda

Nyheten offentliggjordes till de anställda i både Mörlunda, Nybro och Orrefors klockan 14.00 i går.
I Mörlunda var det platschef Per-Åke Bergh som fick uppgiften att berätta för sina medarbetare.

Som en chock
Beskedet kom mer eller mindre som en chock, även om Per-Åke Bergh tror att de anställda haft något på känn.
- Jag tror de flesta var inställda på att något skulle hända, men att omfattningen chockade.
Det är fortsatt dålig lönsamhet och råvarubrist som fått styrelsen att ge företagsledningen i uppgift att se över organisationen inom koncernen, som i dag har sammanlagt 182 anställda.
- Det är aldrig roligt, men nödvändigt, säger Henrik Egnell, tillförordnad vd och koncernchef. Vi är i en sådan ekonomisk situation att vi måste agera. Det har varit väldigt tufft och lönsamheten har varit dålig i vart fall två och ett halvt-tre år nu.

43 anställda varslas
I och med att råvarubristen är en av orsakerna till det lagda varslet berörs inte personalen på Bergs Skog.
- Där måste vi kämpa ännu mer för att få fram råvara, säger Egnell.
Däremot kommer koncernen att lägga ett varsel omfattande totalt 43 anställda på Bergs Timbers samtliga verksamhetsorter. 31 berörs vid fabriken i Mörlunda, 9 i Orrefors, 1 vid Bitus, Nybro och 2 inom moderbolaget.
Varför blir det så många som 31 som varslas om uppsägning i Mörlunda?
- Dels för att vi kan göra en stor neddragning genom att minska ett skift, dels för att vi i Mörlunda av tradition inte jobbat så mycket med outsourcing, säger Per-Åke Bergh. Vi har haft egna anställda till mycket, i långt större utsträckning än i Orrefors och Nybro.
- Så det är en naturlig del att titta på och en strategisk väg som styrelsen väljer att gå, tillägger han. För att vi ska vara mer flexibla.