Varje år listar Creditsafe de företag som delar ut högst snittlön till sina anställda. Undersökningen bygger på företagens egna bokslut som lämnats in till bolagsverket och lön till styrelse och vd ingår ej. Listan toppas av Stockholmsföretag där Autoliv Aktiebolag och Intrum AB hamnar högst upp. I Västerviks kommun toppar pulverfärgföretaget Axalta listan, något som man gjorde även 2016.
– Det känns såklart jättekul. Vi tycker att det är roligt att synas på ett positivt sätt och att vi framstår som en väldigt bra arbetsgivare i kommunen, säger Björn Wagner, vd på Axalta.
Varför hamnar ni så högt upp?– Det hänger ju ihop med våra avtal som vi har med våra anställda. Vi följer kollektivavtal och har interna belöningssystem. Jag tror också att det har med arbetstider att göra. Vi har bland annat nattarbete och skiftarbete som påverkar den totala lönen.
Arbetar ni mycket med att era anställda ska må bra?– Ja det gör vi och det gäller inte bara lönen. Som helhet vill vi att folk som arbetar här ska må bra och det kan handla om friskvård och andra aktiviteter.