Diskriminering oavsett om det gäller vård, tillgång till arbetsplatser eller vad det än kan vara anses ju med rätta vara av ondo och därför rättas till och bekämpas. EU fattade omkring år 2000 beslut om att det skall föreligga grundlagsskydd mot all åldersdiskriminering.
Dåvarande regering (nuvarande opposition) ansökte hos EU om dispens för att slippa detta grundlagsskydd mot åldersdiskriminering. Dispens medgavs till 1 jan 2006.
Under tiden bearbetade de olika pensionärsorganisationerna regeringen för att inte utnyttja hela dispenstiden. Det var främst förbundsordföranden Barbro Westerholm SPF som påtalade orättvisorna både då det gällde tillgång till vård liksom också på arbetsmarknadens område. Hela detta frågekomplex hade då ingen hög prioritet hos regeringen vare sig under dispenstiden eller efter den 1 jan 2006.
Efter regeringsskiftet okt 2006 har inget påtagligt synts eller hörts. Ryktesvägen har jag försport att frågan om åldersdiskriminering skulle bli inarbetad i den totala omorganisationen av samhällets olika diskrimineringsfunktioner.
Örnfjäder och jag hade säkert kunnat finna gemensamma nämnare om du bara långt tidigare hade rivit tag i denna typ av svartlistning.
Åke Larsson, Kalmar
Svartlistad som äldre arbetare
Krister Örnfjäder m.fl. (s) har i en insändare i ortstidningarna efterlyst lagstiftning syftande till att undanröja de hinder som allt som oftast är resta för den generation som är 65 år och äldre. Tråkigt att du inte tog upp det ämnet då vi ett par dagar tidigare träffades på biblioteket i Kalmar.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.