En satsning som ännu en gång inte är genomtänkt av vår regering då endast en tredjedel av lärarkåren får ta del av den. Redan här insåg alla att det inte blir bra då skolans personal skulle splittras i olika läger.
För att motverka det har vissa kommuner valt att inte ta med förstelärarna i den här satsningen då de redan har fått en så pass stor löneförhöjning genom sin reform. Då satsningen är tidsbegränsad har vissa kommuner ändå valt att permanenta reformen och skjuta in kommunala medel den dagen staten upphör med sin del i reformen.
Uppvidinge kommun har gått så långt att de utelämnade förstelärarna och lät samtliga lärare få ta del av lärarlönelyftet där kommunen går in och gör en egen kommunal satsning för att samtliga lärare ska få en löneförhöjning.
Man inser att lärarna är den viktigaste resursen för att alla elever ska få möjlighet att lyckas i skolan.
Vi utför alla samma arbete, men blir olika bedömda av våra chefer. Så Hultsfreds kommuns ansvariga, hur tänkte ni när ni valde att ta med förstelärarna och varför valde ni inte att permanenta satsningen?
Hade ni inte läsglasögonen på då vem som helst kan ta del av att denna grupp börjar närma sig rektorerna när det gäller löner. Rättvist? Nej!
Upplever vi att denna grupp är nöjda med sina löner? Nej!
Det här leder till ett enormt missnöje på skolorna nu när personalen inser hur höga löner vissa kollegor har och det är tydligen helt i sin ordning. Vad händer när staten upphör med lärarlönelyftssatsningen?
Vem tror att de som väl har fått denna om än tillfälliga satsning kommer att återgå till sin ursprungliga lön och hur ska Hultsfreds kommun kompensera alla som inte har fått någon höjning överhuvudtaget?
Vid de ordinarie löneförhandlingarna kommer samtliga lärare att ta del av samma kaka och då fortsätter klyftan att öka. Ni ansvariga har lite att fundera på innan personalen flyr.