Vi har nu kommit till en situation där lag kommer före mål. LAS (lagen om anställningsskydd) måste tillämpas i detta fall oavsett mål och inriktning.
Här borde debatten egentligen handla om annat än att misskreditera arbetskollegor.
Det är trist att slå ner på grupper för att själv framstå som det primära. Här är ett litet axplock av citat:
"Barnskötarutbildningen är dessvärre endast ?".
"när man kör över en hel yrkeskår och bara lyssnar på den som skriker högst??"
"Hur kommer det i praktiken att fungera när vi i Hultsfreds kommun blir av med våra unga nyutbildade pedagoger till förmån för de äldre barnskötarna som snart går i pension".
"Inte tror ni väl heller att trenden som visar en minskad befolkning i kommunen kommer att vända och unga barnfamiljer söker sig hit om det inte finns en förskola som står för kvalité och inte bara förvaring".
Någon annan förskollärare berättade att det blir en rasering av pedagoger och att denne aldrig skulle sätta sitt eget barn på vår förskola efter varslet om övertaligheten.
Vi tror att vi alla är helt överens om våra mål, men man får för den skull inte trycka ner den personen som står framför, för att tillföra andra den situationen som man inte själv vill.
Vi vill även citera en barnskötare (Vimmerby Tidning 2004.02.17 sidan 9) i vår kommun:
"Där vi arbetar är det ett arbetslag. Det innebär att samtliga har samma arbetsuppgifter och ansvar oavsett du är barnskötare eller förskollärare. Det enda som skiljer oss åt är lönen".
"Så ta det lugnt, det är inte en katastrof. Det är inte alltid som utbildning är avgörande för hur våra barn blir omhändertagna".
Idag har vi cirka 123 personer med pedagogisk högskoleutbildning och det är cirka 67,5 procent, och till hösten har vi cirka 92 personer med pedagogisk högskoleutbildning och det är cirka 66 procent.
Vi är mycket väl medvetna om att var enda en av våra förskollärare och fritidspedagoger och även andra drabbade vi tappar och då ofta unga kvinnor, är det ett gemensamt tungt slag för oss alla.
Vi är alla medvetna om att det initialt kan uppstå friktion innan den nya organisationen kommit till rätta, men här manar vi istället till tålamod och förståelse så att vi tillsammans visar att vi klarar detta.
Barn- och utbildningsnämnden den
18 februari 2004
Gunilla Abrahamsson, ordförande
Göran Lundberg, 1:e vice ordförande
Pär Edgren, 2:e
vice ordförande
LAS måste gälla
Barn- och utbildningsnämnden i Hultsfreds kommun har drabbats av en stor besparing.Nämnden eftersträvar med det bestämdaste att vår personal skall ha en god pedagogisk grund och även ha god handhavande med barn och fungera i arbetsgrupp. Vi har under en längre tid successivt ersatt personal som lämnat oss, med pedagoger med högskolebakgrund.
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.