Vem som helst kan ta en introduktionsanställning och vilken arbetsgivare som helst kan anställa en person på detta sätt. Ingen åldersbegränsning och inget krav på arbetslöshet. Inkomstskatt och arbetsgivaravgifter fungerar som vanligt. Inga stöd eller subventioner att hålla reda på. Den introduktionsanställde Las.as in som andra anställda. Ingen rapportering till Arbetsförmedlingen eller annan myndighet. Den enskilde ges en anställning som innebär arbete, träning och utbildning för att efter hand, max fem år, kunna få full lön.
Införandet av anställningsformen introduktionsanställningar kommer att leda till fler jobb och därmed ökade skatteintäkter samt minskade kostnader för både stat och kommun för a-kassa och försörjningsstöd.
Våra förslag syftar till att förenkla och minska byråkratin. Det gäller att komma till skott och få verkstad av alla fina ambitioner. Vi vill se till att det skapas jobb som även den med låg utbildning kan ta och befria människor från att vara hänvisade till subventioner och försörjningsstöd.