För en tid sedan stod det i denna tidning att kyrkoherden Eva-Lena Karlsson, hade blivit anmäld till arbetsmiljöverket för att hon hade betett sig felaktigt emot en anställd. Vi i församlingen tycker att det verkar snudd på osannolikt att detta har skett, med en sådan trevlig kyrkoherde, tydlig, bryr sig om sina medmänniskor i församlingen.
De flesta som är ute i arbetslivet så kommer man för eller senare till en punkt, som kallas för konflikt, en delad mening om saker och ting. För att komma vidare med detta så krävs det en diskussion och en vilja att försöka lösa problemet.
Som i sin tur leder till en konstruktiv kritik, på detta sätt löser man konflikten, och får båda lägren växa som människor. Sådan är modellen i de bästa av världar.
Men detta fenomen fortgår, kyrkoherde efter kyrkoherde får lämna sin post så fort det blir en delad mening. Just detta kan bidra till att det är så många som lämnar Svenska kyrkan, i och med detta vill vi i församlingen väcka en tanke.
Kyrkan ska ju vara en förebild för både vuxna och barn med goda värderingar med mera.
Vilken bild blir det av kyrkan när konflikterna dyker upp gång på gång?
Men jag vet att ni är goda människor, bara lite vilsna och det kan vi alla bli.