Kommunen fick stark kritik för tjänstemannastyre. Miljöpartiet var drivande tillsammans med andra under förra mandatperioden för att få till en förändring. Vi vill förändra det som inte fungerar och behålla de nämnder och förvaltningar som fungerar. När den nya handlingsoförmögna majoriteten tog vid gick det nästan två år innan de kom till skott och anlitade en ny konsult som bl a kom till slutsatsen:
"Vår bedömning är att det finns fördelar med att behålla och förnya den politiska organinsationen. Denna lösning kräver ett mindre ingrepp i den nuvarande politiska strukturen. Detta ger möjlighet till att fokusera på de största bristerna som har påvisats inom kommunstyrelsens förvaltning och inom styrning och ledning. Samtidigt vill vi återigen betona vikten av en grundlig utvärdering av förändringsbehovet samt att det eventuella valet av denna lösning blir resultatet av ett välgrundat beslut och inte av bristen av beslut".
Olle Westberg som har lett 2014 års demokratiutredning "Låt fler forma framtiden" varnar för en maktkoncentration, professionalisering och elitisering med nämnder med mer generella uppdrag och där färre personer beslutar mer. Utredningen skulle säkert ha varit ett bra fundament i en konsekvensanalys av den föreslagna förändringen av den politiska organisationen. Konsekvensanalysen som uteblev.
Hade vi beslutat att göra ett mindre ingrepp av organisationen skulle tjänstemännen inte ha oroats på samma sätt och det hade kostat kommunen mindre. Det finns en övertro på omvälvande organisationsförändringar. Det har inte minst historien visat oss. Att de sju som skrev under pressreleasen ljuger kan inte vara annat än en vilja ta billiga politiska poäng. Man blir inte större och bättre genom att förminska andra!