Uppvidinge , Nybro och även andra kommuner har valt att satsa pengar på en generell höjning av lönerna för de lärare som hamnade utanför denna satsning.
Avsikten med denna satsning från regeringen är att göra läraryrket mer attraktivt, samt att belöna särskilt skickliga lärare.
Problemet är att det finns betydligt fler särskilt duktiga och engagerade lärare än vad satsningen räcker till. En del kommuner har insett att detta skapar stora problem och valt att agera själva.
Den stora bristen på legitimerade lärare, som enligt regeringskansliet kommer att vara 65000 år 2025, gör att en kommun som Hultsfred måste satsa på sina lärare för att kunna vara med i konkurrensen om de välutbildade lärare som finns på marknaden.
Hultsfreds Kommun kan mildra den negativa effekten av Lärarlönelyftet genom att satsa på sina lärare på samma sätt som Uppvidinge, Nybro och andra kommuner.
Hultsfreds kommun bör agera nu, innan lärare hinner byta jobb eller arbetsgivare!