Lönerna för heltidsanställda höjs med totalt 1 354 kronor fram till 31 mars 2022, varav 774 kronor från 1 november 2020 och 580 kronor från 1 april 2022.
– Det känns extra roligt att säga att det finns en otrolig vilja och kraft i vårt förbund. Våra medlemmar tog låglönefajten och det gav ett bra resultat, säger fackförbundet Handels ordförande Linda Palmetzhofer på en pressträff.
Låglönesatsning
Hon säger att ökningen på drygt 1 300 kronor håller sig inom märket för industrin men vill inte gå in på procentsatser.
– Det innebär att det även finns en låglönesatsning i avtalen, säger Palmetzhofer.
Låglönesatsningen innebär att de som tjänar en heltidslön på 25 000 kronor i månaden får 0,5 procents högre löneökning. För en vuxen utan branschvana innebär det en ökning av lönen på 5,5 procent, enligt Handels.
En anställd utan branschvana med lägstalönen 21 814 kronor i månaden kan få ut 1,2 procents högre löneökning.
Inte fått igenom allt
Facket har inte fått igenom allt de önskat, poängterar Palmetzhofer och nämner frågan om visstidsanställningar.
– Men vi har tagit steg framåt för att tillsammans få bort onödiga visstidsanställningar.
De nya avtalen gäller från den 1 november fram till den 31 mars 2023. Det sista året kan sägas upp.
Svenskt Näringsliv välkomnar överenskommelsen samt att hotet om strejk är avblåst.
"Avtalen inom handeln är de första större avtalen inom den privata sektorn som tecknas efter att industrins avtal blev klara. Därför är det extra viktigt och bra att de nytecknade avtalen inom handeln håller sig inom ramen för märket 5,4 procent", säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl i en skriftlig kommentar.
Strejk avblåst
Strejkvarslet som berörde cirka 5 000 anställda på 22 arbetsplatser är därmed avblåst.
På frågan om hotet om strejk var verksamt för att få till en uppgörelse svarar Palmetzhofer att hon inte ser det på det sättet.
– Jag ser inte det som ett hot utan att vi använder de verktyg som vi har till förfogande.
Mattias Dahl vid Svenskt Näringsliv pustar ut:
"Strejkrätten kommer med ett mycket stort ansvar och att strejka under en pandemi kommer med ett ännu större ansvar. En strejk mot en så hårt drabbad bransch som handeln hade resulterat i många förlorade jobb."