Situationen för personalen i svensk Àldreomsorg Àr katastrofal. à r efter Är tvingas personalen springa fortare och jobba snabbare för att tÀcka upp den akuta personalbristen som blir Àn vÀrre under sommaren. Regeringen mÄste skyndsamt tillsÀtta en kriskommission. Kommunerna klarar uppenbarligen inte av sina kÀrnuppgifter.
Kommunal har frÄgat lokala fackliga representanter om hur bemanningen kommer att se ut i Àldreomsorgen i respektive kommun under sommaren. Hela 62 procent uppger att bemanningen kommer att vara otillrÀcklig. Endast 3 procent uppger att bemanningen kommer att vara bra.
Fyra av fem uppger att bemanningen kommer att vara likt förra Äret eller sÀmre. Endast 9 procent uppger att den kommer att vara bÀttre.
Kommunal krÀver att personaltÀtheten regleras centralt.
Problemet i svensk Àldreomsorg Àr underbemanningen. Personalstyrkan Àr pÄ en lÀgstanivÄ Äret om vilket gör att sommarmÄnaderna blir nÀst intill omöjliga för bÄde personal och de Àldre.
RĂ€tt bemanning med personal med rĂ€tt kompetens Ă€r avgörande för vilken kvalitet omsorgen fĂ„r. Ăldreomsorgens underbemanning urholkar Ă€ldreomsorgens kvalitet och legitimitet. För att bryta den strukturella underbemanningen mĂ„ste ambitionerna för Ă€ldreomsorgen höjas och Ă€ldreomsorgen som helhet mĂ„ste regleras bĂ€ttre. Staten mĂ„ste gĂ„ in och agera.
Vi krÀver att regeringen omedelbart tillsÀtter en kriskommission för att rÀdda svensk Àldreomsorg.